CAP Maroquinerie

Le titulaire du CAP Maroquinerie travaille le cuir et autres matériaux (peausserie, textiles, écailles, os, synthétique) utilisés dans la fabrication, la finition et le contrôle qualité des porte-monnaie, porte-carte, porte-chéquier, portefeuilles et ceintures. Il sait utiliser différents matériels (machines à parer, à refendre, à poncer), en assure la maintenance de premier niveau et le contrôle qualité.

Contenu de la formation

  • La maroquinerie regroupe le secteur professionnel de la fabrication de nombreux produits en cuir : sacs, portefeuilles, articles de voyage, bracelets montres, gants, ceintures… Le maroquinier titulaire du CAP est capable d’effectuer les activités suivantes :
  • Identifier les composants et les matériaux à mettre en œuvre.
  • Assurer la coupe du cuir et les phases de préparation de la matière : maquettage, tracé, patronage.
  • Monter et assembler le produit final Contrôler la qualité et conditionner le produit.
  • Utiliser les machines et outils professionnels et en assurer l’entretien.
  • Gérer des réalisations : notion de coût de production, proposition de solutions techniques…

Qualités requises :

  • Sens du toucher
  • Habileté manuelle
  • Coordination des gestes
  • Sens artistique
  • Rigueur
  • Minutie
  • Exigence
  • Patience

L’alternance entre l’école et l’entreprise

Un contrat d’apprentissage est signé entre l’entreprise et l’apprenti pour une durée de formation de 2 ans dont 27 semaines en centre de formation.  Ce contrat prévoit une période d’essai de 45 jours. Les apprentis ont droit aux congés au même titre que les autres salariés de l’entreprise.

Conditions d’accès

  • Être âgé de moins de 29 ans révolus
  • Être embauché(e) au titre d’un contrat d’apprentissage

Après la formation (débouché, poursuite d’étude, poste visé)

Bac professionnel Métiers du cuir, maroquinerie (LP d’Alembert Issoudun) 

Débouchés : Assembleur maroquinerie, Coupeur, Gantier, Metteur au point, Monteur, Piqueur, Prototypiste, Sellier maroquinier

 

Indemnités pour l’apprenti

L’apprenti bénéficie des mêmes droits qu’un étudiant avec la carte d’apprenti et de réductions tarifaires :

  • Accès aux établissements et services publics
  • Accès aux établissements culturels et sportifs
  • Aide au financement du permis B et au 1er équipement

 

Rémunération de l’apprenti

L’apprenti recevra une rémunération versée par l’employeur, variable suivant l’âge et l’année de formation. Cette rémunération est indexée sur le SMIC et n’empêche pas le versement des allocations familiales aux parents.

Il sera inscrit à la Sécurité Sociale et à la Caisse d’Allocations Familiales pour bénéficier éventuellement de l’allocation logement.

 

Se loger à Vendôme : comment trouver ?

Chez le particulier : l’UFA peut donner les adresses recueillies auprès des CPE, de l’office de tourisme ou autres sources d’information.

En foyer de jeunes travailleurs. Lien

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